图书介绍

人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

吴建华，吴国斌，丁伟主编；杨芝，涂晓春，付华，朱海林，庄二平副主编著
出版社：南京：南京大学出版社
ISBN：9787305138249
出版时间：2014
标注页数：228页
文件大小：50MB
文件页数：235页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：aebcd079bbdcc937b24bb47aca3c8016

下载说明

人力资源管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章人力资源管理概述1

第一节人力资源概述1

第二节人力资源管理概述5

第三节人力资源管理者和部门9

第二章工作分析18

第一节工作分析概述18

第二节工作分析的流程21

第三节工作分析的方法23

第四节工作说明书的编写26

第三章人力资源规划36

第一节人力资源规划概述36

第二节人力资源需求的预测41

第三节人力资源供给的预测46

第四节人力资源规划的综合平衡与评价50

第四章员工招聘与甄选58

第一节员工招聘概述58

第二节员工招聘程序及渠道62

第三节员工甄选67

第四节人员录用与招聘评估70

第五章培训与开发76

第一节培训与开发概述76

第二节培训与开发实务88

第三节职业生涯管理111

第六章绩效管理122

第一节绩效管理的概述122

第二节绩效评价指标129

第三节绩效评价方法136

第四节绩效辅导和绩效反馈143

第七章薪酬管理150

第一节薪酬基本概论150

第二节战略与薪酬管理153

第三节基本薪酬体系设计160

第四节绩效薪酬172

第五节员工福利176

第八章劳动关系管理187

第一节劳动关系管理概述187

第二节劳动合同管理191

第三节劳动纪律管理200

第四节劳动权利保护205

第五节劳动争议与处理212

第六节构建和谐劳动关系218

参考书目227