图书介绍
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- 王抒祥,刘光主编 著
- 出版社: 北京:新华出版社
- ISBN:9787501180981
- 出版时间:2007
- 标注页数:190页
- 文件大小:16MB
- 文件页数:207页
- 主题词:电力工业-工业企业管理-山西省
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图书目录
导论一、忠诚企业的时代要求1
“忠诚”是企业管理之“本”1
“忠诚”是企业精神之“魂”2
“忠诚”是企业发展之“基”3
“忠诚”是企业动力之“源”3
二、忠诚企业的基本内容4
“情感忠诚”5
“理想忠诚”5
“规范忠诚”6
三、企业忠诚管理的基本途径 7
以提高员工诚信度、归属感和企业凝聚力为核心,改进企业思想政治工作7
以提高员工敬业度、责任感和企业创新力为支撑,注重企业文化建设8
以提高员工信任度、成就感和企业向心力为目的,完善企业管理机制9
以提高员工满意度、自豪感和企业发展力为重点,营造企业和谐发展环境9
第1章 忠诚:企业发展的内聚力一、忠诚的力量11
“敬业”、“勤业”、“乐业”、“精业”12
全力弘扬职业忠诚14
二、忠诚是金16
危难之时的试金石16
失去忠诚的代价18
三、忠诚是一种“义务”20
白云天使20
让忠诚永驻心间21
第2章 让企业放心:做热爱企业、为企业着想的员工一、企业是实现自我价值的舞台23
没有最好的岗位,只有最适合你的岗位24
在企业发展中实现自我价值26
我与企业共成长27
赞誉只属于你——忠诚的员工29
二、与企业风雨同舟29
做一名忠诚的企业战士30
价值观的融合才是真正的融合31
像热爱家庭一样热爱你的企业32
为共同愿景而奋斗33
忠诚就是危难之际不离不弃34
三、时刻为企业着想35
把企业的利益放在第一位35
像爱护自己的眼睛一样维护企业的形象37
用热情去工作39
把企业挂在心上——位卑也不忘忧国41
积极参与企业决策42
第3章 树立责任意识:做恪尽职守、勇于任事的员工一、责任是忠诚员工的第一行为准则44
责任是忠诚的首义45
忠诚源于责任之心47
尽责为忠诚添光彩48
二、尽责是做好一切工作的保证50
责任是成功的基石51
责任保证绩效52
放弃责任等于放弃成功的机会54
三、履行责任,收获成果55
尽责体现品格56
尽责挖掘潜能58
尽责赢得回报59
第4章 企业是我家:做团结和谐、诚信合作的员工一、和谐,企业发展的前提基础61
“维多利亚效应”:“赠人玫瑰,手有余香”62
“得黄金百斤,不如得季布一诺”63
互助互利:“这就是天堂!”65
避雷针效应:建立畅通的沟通渠道67
竞争中合作,合作中竞争70
二、塑造“1+1>2”的团队精神72
“大雁法则”:团队的精髓是齐心协力73
“群蚁效应”:高绩效团队具有很强的核心价值观74
“偷油困境”:没有团队精神是万万不能的75
向微软学习,塑造团队精神76
三、从我做起,培育共同价值观77
“上下同欲者胜”78
考核全方位80
从“人为”走向“自主”81
第5章 细节体现忠诚:做尽心竭力、精益求精的员工一、世界上怕就怕“认真”二字83
千里之堤,溃于蚁穴85
“推卸责任时,你已经有了做错的念头”86
“只要肯努力一点,就可以赢多一点。”87
用心做事是一种态度,也是一种境界87
鲁迅说:“不医好马虎这个病,是不能救中国的”88
惰性是人性中最大的弱点89
敬业就是敬重自己的工作91
工作也是塑造自我93
二、工作无小事95
从点滴开始,从细微处着手95
别让一粒沙阻碍你的成功97
三、完美的工作98
细节完美,结果才可能完美98
是金子在哪里都闪光100
“没有最好,只有更好”101
第6章 乐观向上:做积极进取、乐于奉献的员工一、培养乐观向上的心态105
乐观是一种心情105
乐观需要心理“减负”107
乐观是一种能力108
二、以感恩之心去工作111
用感恩的态度对待企业与社会111
我是沧海一粟113
常怀主人翁意识,努力为企业增光添彩115
三、在工作中唤起激情116
满怀激情去工作116
目标在激情中升华117
做勇夺金牌的优秀员工119
不积跬步,无以至千里120
第7章 不断提高自己:做好学上进、勇于创新的员工一、终身学习是时代的要求122
学习力是竞争力的前提124
“读书不能改变人生的起点,但它可以改变人生的终点”125
从无字句处读书127
三人之行必有吾师129
二、机会总是垂青有准备的人131
知识用时方恨少132
路就在你脚下!133
八小时之外的人生选择134
三、时代呼唤知识工人136
“专业知识太少,可怕!”137
知识工人罗东元的“神话”138
踏着榜样的足迹前进138
第8章 为自己工作:做主动自觉、奋发有为的员工一、不待扬鞭自奋蹄142
我在为自己工作!143
抓住机遇、发展自己146
工作所给予我们的,要比我们为它付出的更多148
自己的命运自己把握148
二、钟爱工作,努力做最好的自己150
选择你所爱的,爱你所选择的150
热爱是最好的老师152
如果你爱自己,就该热爱你的工作153
三、笑对工作,永不言败154
持之以恒 愈挫愈奋154
抵制惰性 勤奋工作155
第9章 严格执行:做遵章守纪、令行禁止的员工一、执行是达到目标的关键157
不执行的计划是没有意义的157
令行禁止才有战斗力158
服从也是一种美德159
用行动来证明自己的能力161
二、执行力体现忠诚度162
执行:从我做起163
不找任何借口是最重要的行为准则164
步调一致才能得胜利166
三、在执行中完善自我166
团结是执行力的保障167
用心做事168
居安思危 自我加压169
第10章 构建和谐企业,实现人企共赢一、让忠诚的种子根植于每一位员工心中170
尊重员工,赋予员工主人的权利172
信任员工,全力支持173
宽容员工,设身处地地替员工着想174
关爱员工,情感激励176
二、建立忠诚企业的长效机制177
让每一位员工都有晋升的机会177
所有的人都站在同一起跑线上178
使个人潜力发挥到最大化179
三、在人本管理中实现人企共赢183
善待员工,厚爱企业183
为员工忠诚企业搭建平台186
以文化孕育忠诚189
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