图书介绍

员工绩效管理 知识与技能训练2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

员工绩效管理 知识与技能训练
  • 谢伟宁，龙敏，李建春编著 著
  • 出版社： 大连：东北财经大学出版社
  • ISBN：9787565411458
  • 出版时间：2013
  • 标注页数：278页
  • 文件大小：53MB
  • 文件页数：286页
  • 主题词：企业管理－人事管理－高等学校－教材

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图书目录

绪论 绩效和员工绩效管理1

复习思考题10

模块一 规划员工绩效管理系统11

任务1确定实施员工绩效管理的目的11

任务2设计实现员工绩效管理目的的流程20

任务3确定实施绩效管理循环的配套工作26

任务4确定绩效管理参与者的职责分工33

复习思考题40

模块二 落实员工绩效管理的前导工作42

任务1帮助组织成员形成绩效管理的能力和态度42

任务2设计绩效薪酬49

任务3建立基于绩效提升的培训管理体系58

任务4建立或完善绩效管理信息系统66

任务5组织制定绩效管理制度87

复习思考题96

模块三 实施员工绩效管理98

任务1阐述与沟通组织的战略98

任务2设立和分解关键绩效指标106

任务3确定绩效指标的权重123

任务4确定绩效指标的标准131

任务5制订绩效计划140

任务6收集绩效信息147

任务7实施绩效辅导152

任务8选择考核方式衡量员工绩效159

任务9绩效考核反馈面谈169

任务10绩效诊断和改进179

复习思考题186

模块四 预防和解决绩效管理的矛盾冲突190

任务1克服评价者的政治因素和认知心理误差190

任务2控制绩效考核导致的员工反生产行为198

任务3防止绩效考核结果应用的法律风险206

复习思考题216

模块五 绩效管理体系评价与改进217

任务1确定绩效管理体系诊断的内容217

任务2收集信息及诊断绩效管理体系224

复习思考题230

综合实训项目232

附录235

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