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第一章 劳动标准实施管理1

第一节 劳动标准的实施2

第一单元 影响劳动标准实施的因素分析2

第二单元 全球化与劳动标准的实施11

第二节 用人单位劳动标准的完善23

第一单元 劳动标准调整的影响23

第二单元 用人单位劳动标准与单位发展战略28

第二章 劳动合同管理33

第一节 劳动合同订立34

第一单元 劳动合同概述34

第二单元 劳动合同的订立与风险管理39

第二节 劳动合同履行与变更44

第一单元 劳动合同履行管理44

第二单元 劳动合同变更管理51

第三节 劳动合同解除与终止53

第一单元 劳动合同解除管理53

第二单元 劳动合同终止管理60

第三章 集体协商与集体合同67

第一节 集体协商概述68

第一单元 用人单位集体协商机制68

第二单元 劳动关系三方机制77

第二节 集体协商策略79

第三节 区域性、行业性集体合同84

第一单元 区域性、行业性集体合同84

第二单元 区域性、行业性集体合同履行86

第四节 区域性、行业性工资集体协商91

第四章 劳动规章制度建设98

第一节 劳动规章制度的制定99

第一单元 劳动规章制度概述99

第二单元 劳动规章制度的制定109

第二节 劳动规章制度的实施与评估111

第五章 劳资沟通与民主管理122

第一节 信息沟通管理123

第一单元 公开指标体系设计123

第二单元 厂务公开制度129

第二节 劳资协商131

第一单元 劳资协商的基本理论131

第二单元 劳资协商的评估及其实施134

第三节 职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设136

第一单元 职工代表大会决议实施评估136

第二单元 企业职工董事监事制度的实施138

第三单元 市场经济国家的员工参与制定和方式143

第六章 员工申诉与劳动争议处理150

第一节 突发事件处理151

第一单元 突发事件处理151

第二单元 劳动冲突预防159

第二节 劳动争议预防和劳动关系协调体系制定165

第七章 相关法律法规178

第一节 相关法律条文目录178

第二节 重点法律条文全文180

【法律条文一】《中华人民共和国劳动法》180

【法律条文二】《中华人民共和国劳动合同法》189

【法律条文三】《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》199

【法律条文四】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》200

【法律条文五】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》206

【法律条文六】《集体合同规定》210

【法律条文七】《企业劳动争议协商调解规定》216

【法律条文八】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》220

【法律条文九】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》222

【法律条文十】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》224

【法律条文十一】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》226

【法律条文十二】《劳务派遣暂行规定》228