图书介绍

大学教师工作压力研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

曾晓娟著著
出版社：北京：光明日报出版社
ISBN：9787511246905
出版时间：2013
标注页数：254页
文件大小：111MB
文件页数：260页
主题词：高等学校－教师－工作负荷（心理学）－研究

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图书目录

绪论1

第一章理论基础与模型构建23

第一节理论基础24

第二节变量分析32

第三节模型构建53

第二章大学教师工作压力的测量工具开发55

第一节研究设计55

第二节预测问卷编制与项目净化56

第三节正式施测63

第三章工作压力源对压力反应的作用机制81

第一节大学教师工作压力现状81

第二节研究假设96

第三节研究测量100

第四节假设验证111

第五节研究结果的分析与讨论139

第四章工作压力源对工作绩效的影响机制143

第一节工作绩效相关理论143

第二节研究假设147

第三节研究测量152

第四节大学教师工作绩效现状155

第五节假设验证164

第六节工作压力源与相关变量对工作绩效的预测作用比较184

第七节研究结果的分析与讨论189

第五章工作压力源对离职倾向的影响机制194

第一节离职倾向相关理论194

第二节研究假设199

第三节研究测量203

第四节大学教师离职倾向现状205

第五节假设验证210

第六节工作压力源与相关变量对离职倾向的预测作用比较218

第七节研究结果的分析与讨论223

第六章研究结论与展望227

第一节研究结论及创新点227

第二节研究启示232

第三节研究局限与研究展望237

参考文献240

附录1附表245

附录2问卷249

后记254