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理论篇 创业自我效能及其与创业意向关系3

第一章 绪论3

第一节 研究背景4

第二节 研究目标和意义6

第三节 关键概念界定7

第四节 理论部分结构9

第二章 文献综述11

第一节 引言11

第二节 创业研究——从特质观到认知观14

第三节 创业者认知研究16

第四节 社会认知理论在创业研究领域的应用30

第五节 创业领导研究36

第六节 本章小结39

第三章 理论建构与研究设计41

第一节 引言41

第二节 研究知识观与方法论42

第三节 理论建构和命题44

第四节 主要研究假设48

第五节 研究方法55

第六节 本章小结67

第四章 创业自我效能结构与影响因素研究69

第一节 引言69

第二节 研究假设70

第三节 研究方法76

第四节 研究结果83

第五节 研究讨论104

第六节 本章小结115

第五章 行为控制知觉、创业自我效能与创业意向关系研究118

第一节 引言118

第二节 研究假设119

第三节 研究方法121

第四节 研究结果124

第五节 研究讨论137

第六节 本章小结144

第六章 认知风格、创业自我效能与创业意向关系研究146

第一节 引言146

第二节 研究假设147

第三节 研究方法149

第四节 研究结果151

第五节 研究讨论162

第六节 本章小结165

第七章 结论167

第一节 主要结论与创新点167

第二节 研究贡献170

第三节 研究局限、启示和展望173

政策与实践篇 创新创业激励与经济社会发展187

第八章 创业期组织文化与领导力研究187

第一节 组织协同领导过程与领导机制研究187

第二节 组织文化与群领导力协同性研究——基于中国制造业企业案例193

第九章 科技成果转化中的激励问题研究219

第一节 成果转化中科技人员激励问题及建议219

第二节 健全要素市场决定报酬机制加强科技人员成果转化激励研究226

第三节 奖励科技成果转化人员要突破工资总额限制233

第四节 科研事业单位科技人员技术入股问题研究241

第十章 科技创新创业与开拓就业新空间250

第一节 科技创新促进高质量就业的路径与对策研究250

第二节 以科技创新开启就业“新空间”的思路与对策研究257

第十一章 科技创新创业与打造经济发展新动能267

第一节 基于知识创业与创新型集群的区域创新系统研究267

第二节 知识创业与产业集群创新联动发展研究272

第三节 深入推进以科技创新为核心的结构性改革277

附录A 文献数据表（非完整版）286

附录B 相关研究学者的观点287

附录C 本书所使用的研究量表许可证明290

附录D 本书所使用的部分研究量表（非完整版）292

参考文献294