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第1季 春季4

1.1 立春（年度人力资源规划篇）4

1.1.1 5个步骤做好真正的人力资源规划4

1.1.2 年度人力资源规划的沙盘演练7

1.1.3 年度人才盘点8

1.2 雨水（有效招聘篇）9

1.2.1 小A历险记——校招9

1.2.2 招聘是件性感的事11

1.2.3 面试时我们脑中的问号13

1.2.4 简历会说话15

1.2.5 我在庙里捡了个总监17

1.2.6 奇葩说之招聘18

1.2.7 招聘减压计20

1.3 惊蛰（面之有术）21

1.3.1 “相亲”进行时21

1.3.2 两情相悦指数24

1.3.3 3年被炒7次26

1.4 春分（聘之有道）27

1.4.1 内部竞聘化“猪瘟”28

1.4.2 招聘狗转码记32

1.4.3 HR怎么做背调35

1.4.4 多元化的就业规则37

1.5 清明（个人职业规划）38

1.5.1 金三银四，再不跳槽，更待何时39

1.5.2 转行前你在想什么41

1.5.3 假如流水能回头（我是谁）42

1.5.4 蒙面歌王（我在哪里）44

1.5.5 保安大叔的哲学（我将要到哪里去）45

1.5.6 我需要怎么样才能到达47

1.6 谷雨（人力资源进阶分解）48

1.6.1 HR进阶路线分解49

1.6.2 小小的HR左手打右手51

1.6.3 大大的HR应知应会53

1.6.4 Super HR专注于一个点54

1.6.5 叫醒你的是梦想，还是包子56

1.6.6 小爷，上份职业规划58

1.7 案例分享61

1.7.1 毕业季的问候62

1.7.2 抛开一切63

1.7.3 高跟鞋并不是你一定要有的鞋66

第2季 夏季72

2.1 立夏（绩效管理实施）72

2.1.1 与大佬开会的小心机72

2.1.2 备忘录不是打小报告74

2.1.3 CEO再战博士76

2.1.4 绩效管理的爱的箴言77

2.1.5 生，还是死79

2.2 小满（看懂薪酬绩效的背后）81

2.2.1 薪与酬81

2.2.2 为什么不能干脆地回答你薪酬、绩效的问题84

2.2.3 啊哈，灵机一动86

2.3 芒种（在董事会与CEO之间斡旋）88

2.3.1 恼人的猎头协议88

2.3.2 不做女警90

2.3.3 你站队吗92

2.3.4 有芒作物93

2.4 夏至（如何管理下属）95

2.4.1 小A升职记95

2.4.2 我不知道怎么去管人97

2.4.3 没方向了，求指点99

2.5 小暑（新公司人力资源项目的重构）102

2.5.1 听执行总经理讲那过去的故事102

2.5.2 项目制的人力资源管理105

2.5.3 员工访谈107

2.5.4 找出重点工作108

2.5.5 和业务接轨的考核指标提炼110

2.6 大暑（HRD的效率小妙招）114

2.6.1 才华定不辜负114

2.6.2 工作中的超级记忆术115

2.6.3 重度会议厌倦症118

2.6.4 半夜的惊魂电话120

2.6.5 挤一挤总是有的121

2.7 案例分享：我们的爱不随意123

第3季 秋季130

3.1 立秋（成为终生学习者）130

3.1.1 学习必须在工作中130

3.1.2 学习，从提问开始131

3.1.3 致某小孩133

3.2 处暑（培训师的核心能力）134

3.2.1 培训界的“林奕华”134

3.2.2 人人都是培训经理136

3.2.3 从0分到30分137

3.2.4 你说A，我说F139

3.2.5 论语与八卦140

3.2.6 培训术之金字塔原理142

3.3 白露（建立学习型企业）143

3.3.1 烧脑的年度培训计划143

3.3.2 培训总监之“死”145

3.3.3 我的困惑147

3.3.4 他挂在树上下不来148

3.3.5 迷人的花束151

3.4 秋分（培训的用户体验及结果转化）152

3.4.1 培训工作程序与方法152

3.4.2 培训的用户是谁153

3.4.3 培训的执行与商业结果转化155

3.5 寒露（培训课程设计技巧）157

3.5.1 培训之企业的实际情况157

3.5.2 培训的核心是解决问题158

3.5.3 华丽袍子的背面161

3.6 霜降（培训技巧）162

3.6.1 为了避免明天的挑战吞噬我们162

3.6.2 微课堂165

3.6.3 你应该和马东一样166

3.7 案例分享169

3.7.1 难道说，我的理想，就是这样度过一生169

3.7.2 为什么我比你们厉害172

3.7.3 给自己几个外接移动硬盘173

3.7.4 先“声”夺人——声音表情实战演练174

第4季 冬季180

4.1 立冬（应对变化及复杂关系）180

4.1.1 不一样的烟火180

4.1.2 董小姐181

4.1.3 亲密关系引发祸端183

4.1.4 白富美的反击185

4.1.5 与A君的最后对决187

4.1.6 这个女人来自地球189

4.2 小雪（人力资源管理的本质）190

4.2.1 HRD的最强大脑191

4.2.2 爱我还是爱大白193

4.2.3 谁是江湖大佬194

4.2.4 HRD的富裕195

4.3 大雪（突发情况的处理）197

4.3.1 被邮件闪瞎的周一197

4.3.2 一则人事通告198

4.3.3 爱他，就给他所想201

4.4 冬至（HR的情怀）203

4.4.1 冬至将至203

4.4.2 青春二三事204

4.4.3 有所坚持206

4.4.4 正能量姐207

4.5 小寒（不得不说的管理遗憾）209

4.5.1 HRD的淡淡忧伤209

4.5.2 过眼云烟211

4.5.3 奇葩说之欠薪212

4.5.4 你可以保持缄默214

4.6 大寒（高管的管理）216

4.6.1 年终奖的故事216

4.6.2 暗“贱”伤人220

4.6.3 辞退高管222

4.7 案例分享224

4.7.1 我就想知道人力资源总监都做哪些事224

4.7.2 我还是想知道人力资源总监都做些啥226

4.7.3 别人家员工为啥不离职227

4.7.4 标准化不是童话是神话229

4.7.5 最简单的，最有效231

4.7.6 关于工作氛围如何改善232

后记235