图书介绍
支持与回应 社会工作视野中的下岗职工研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

- 顾东辉著 著
- 出版社: 北京:社会科学文献出版社
- ISBN:7801901347
- 出版时间:2004
- 标注页数:396页
- 文件大小:15MB
- 文件页数:408页
- 主题词:失业-问题-研究-中国
PDF下载
下载说明
支持与回应 社会工作视野中的下岗职工研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
致谢1
第一章 导论1
第一节 本书研究问题1
一 下岗职工——当代中国的社会焦点1
二 社会环境因素对下岗的积极反应4
三 上海的下岗和再就业状况在中国具有先导性7
四 失业者积极回应及其受社会环境因素影响是失业研究的薄弱领域8
五 研究主题及具体研究问题9
第二节 研究目标10
第三节 研究意义10
第二章 文献回顾19
第一节 失业者的积极回应19
一 失业者的认知评估20
二 失业者的应变行为22
三 失业者的求职行为24
四 失业者的积极回应26
第二节 多元社会支持系统对失业者积极回应的影响29
一 社会支持理论:非正式社会支持对失业者积极回应的影响30
二 系统理论:货币福利与失业者积极回应的关系36
三 强化权能:正式服务对失业者积极回应的作用42
四 失业者的多元社会支持系统51
第三节 下岗职工积极回应的相关研究53
一 下岗职工的积极回应53
二 多元社会支持系统与下岗职工积极回应的关系54
第四节 失业者和下岗职工的背景特征56
第五节 本章小结59
第一节 研究架构和研究假设69
第三章 研究方法69
第二节 多角度测量法的原理73
一 定性研究和定量研究之整合原理74
二 问卷调查和深度访谈之主辅设计75
第三节 问卷调查的研究设计78
一 总体及样本78
二 测量工具78
三 资料分析81
四 信度和效度84
第四节 深度访谈的研究设计85
一 对象选取85
二 资料搜集和分析85
三 信度和效度88
第五节 问卷调查资料和深度访谈资料整合89
第六节 研究局限90
第四章 下岗职工视野中的多元社会支持94
第一节 个人背景特征94
第二节 非正式社会支持97
一 非正式社会支持总量不足97
二 不同行为的支持力度不一105
三 网络不同部分的功能不同107
第三节 货币福利支持109
一 实际获取的福利项目少110
二 保障水平不高116
三 保障对象满意度低117
第四节 正式服务支持118
一 实际获得的服务总量不多118
二 强化心理服务和教导求职技巧服务最少127
三 市场化服务的利用极其有限131
四 对所得服务有所不满132
第五节 多元社会支持133
第六节 个人背景特征的作用135
第七节 本章小结138
第五章 下岗职工的积极回应140
第一节 认知评估140
一 认同下岗来自多类外因140
二 感到目前下岗形势严峻148
三 对再就业前景众说纷纭153
四 个人背景特征作用不彰160
第二节 求职行为162
一 正式途径:政府帮助为主、市场求助为辅163
二 非正式联系:求职行为消极、求助私亲业缘较多、对象选择复杂168
三 直接申请:运用有限、市场化高的途径利用率低175
四 求职行为总体:总数不多、强制性和一次性特性明显181
五 个人背景特征:与求职行为基本无关183
第三节 认知评估影响求职行为184
一 原因认知乐观度与求职行为数同向变化185
二 现状认知共同性无法说明求职行为差异198
三 再就业信心强弱与求职行为数同向变化202
第四节 本章小结212
第六章 支持与回应:下岗职工的积极回应机制216
第一节 非正式社会支持对积极回应的影响216
一 非正式社会支持越多,原因认知和前景认知越乐观217
二 非正式社会支持力度与求职行为数同向变化,支持总量对三类行为的影响有所复合230
三 非正式社会支持对积极回应的多类功能240
第二节 货币福利支持对积极回应的影响242
一 项目类型数和下岗工资量对认知评估无影响242
二 货币福利支持多少与求职行为数量无关248
三 深度访谈资料对问卷调查发现的旁证252
四 货币福利与积极回应关系的多元解释257
第三节 正式服务支持对积极回应的影响264
一 正式服务支持越多,原因认知和前景认知越乐观264
二 正式服务支持越多,各类求职行为越多278
第四节 人在环境:下岗职工的积极回应机制288
一 一般总体中的积极回应机制289
二 一般总体积极回应的净作用机制292
三 个人背景特征的综合作用微弱294
第五节 本章小结296
第七章 结论、讨论和建议300
第一节 结论300
一 主要变量的基本特征300
二 研究假设的验证结果302
三 下岗职工的积极回应机制305
第二节 讨论305
一 主要变量的中西差异及其原因305
二 西方理论和概念的适用性316
三 多角度测量法中资料整合的重点和难点324
第三节 建议:社会工作视野中的多元化对策326
一 下岗职工:乐观主动地积极回应和恰当获取更多的多元社会支持327
二 服务机构:自身强化权能和强化下岗职工权能332
三 政府部门:调整社会保障政策内容和功能、推动再就业服务的参与社会化和分布合理化337
四 社会舆论:信息传播和良性导向339
五 未来研究:对象扩展、方法优化、机制探索、更佳测量技术运用341
附录一 上海市区下岗职工调查问卷344
附录二 上海市区下岗职工深度访谈大纲353
附录三 参考文献355
热门推荐
- 3147999.html
- 1243069.html
- 1266612.html
- 2731602.html
- 831723.html
- 3637768.html
- 1340323.html
- 2937642.html
- 547663.html
- 165739.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2761046.html
- http://www.ickdjs.cc/book_670098.html
- http://www.ickdjs.cc/book_533005.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3259064.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3400135.html
- http://www.ickdjs.cc/book_236475.html
- http://www.ickdjs.cc/book_410030.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3646336.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2713903.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3279496.html