图书介绍

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组织中的传播和权力 话语、意识形态和统治
  • (美)丹尼斯·K.姆贝著;陈德民等译,常昌富主编 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:7500428618
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:232页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:241页
  • 主题词:

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图书目录

前言1

第一章 组织形成的过程:组织传播的文化观6

关于组织文化的几种观点12

意义形成和组织形成15

文化和组织符号体系19

建立一种新的组织文化观点27

总结和结论28

第二章 人的旨趣,知识形成和组织文化30

旨趣理论31

组织形成的批判理论39

“旨趣”问题48

对哈贝马斯批判理论的批判48

心理分析和意识形态批判51

受到系统歪曲的、作为意识形态的传播53

理想的言语情境和意识形态55

对组织文化的意义57

对权力和意识形态的再思考61

总结和结论62

第三章 权力,旨趣和组织文化63

权力的概念64

组织中的权力69

总结和结论78

第四章 意识形态和组织文化80

意识形态和意识81

路易斯·阿尔都塞:意识形态和国家83

戈兰·瑟尔伯恩:意识形态和支配—限制88

安东尼·吉登斯:意识形态和结构形成92

组织文化和意识形态100

总结和结论104

第五章 意识形态和组织符号体系106

组织叙述的意识形态功能114

叙述的政治学117

作为意识形态的组织叙述:一个具体应用的例子128

总结和结论139

第六章 意识形态、认识论和真理141

知识理论143

激进的会话153

激进的方法论159

两种探求模式164

总结和结论172

第七章 结论:解释和统治175

解释的作用177

结论185

参考书目187

作者索引201

主题索引207

译后记230

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