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一、广东省概况1

二、城市概况及市场需求3

1．珠江三角洲沿海一带3

（1）广州市3

（2）深圳市6

（3）珠海市7

（4）顺德市8

（5）东莞市9

（6）中山市10

（7）江门市11

（8）台山市12

（9）佛山市13

（10）南海市14

（11）肇庆市15

（12）汕头市16

（13）潮州市18

（14）惠州市19

（15）湛江市21

（16）茂名市22

（1）海珠区23

2．广州市辖区23

（2）芳村区24

（3）花都市25

（4）从化市26

（5）增城市26

（6）番禺市26

3．政府重要部门职能简介27

（1）广东省人事厅27

（2）广东省劳动厅28

（3）广州市人民政府外事办公室28

4．人才市场的功能及有关资料29

（4）广州市对外经济贸易委员会29

5．求职找工的时机32

6．外地毕业生到异地打工应该先了解什么33

7．外出打工应注意什么34

8．报纸传媒有关资料35

9．行业推介39

（1）信息业39

（2）计算机通信39

（3）企业管理营销40

（4）酒类营销41

（5）百货零售业42

（6）广告业43

（7）四大行业44

（8）教师45

（9）律师45

（10）心理咨询45

（11）谈判人才45

（12）中价经纪45

（13）旅游人才46

（14）外语人才46

（15）保险47

（17）公共关系48

（16）家政服务48

（18）秘书49

（19）注册税务师49

（20）监理工程师50

（21）物业管理51

（22）复合型人才52

（23）健美教练53

（24）引航员54

（25）租借专业工具54

（27）广告模特55

（26）精算师55

（28）电台DJ57

（29）搬屋企业57

（30）中国药师58

（31）策划人才58

10．广东招聘市场特点60

（1）营销人才 备受欢迎60

（2）高素质人才短缺 低职位人员过剩61

（3）广州市第三产业就业容量大61

（4）大公司、大企业招聘唱主角62

（5）外地企业挺进广州争夺精英63

（6）非公有制企业招聘待遇好64

（7）职位多，任选择65

（8）用人单位职业大移位65

（9）善登广告招精英66

（10）找工不靠关系靠市场66

（11）能力优于亲友66

（12）外劳输出机会多67

（13）讲求实用重技能69

（14）广州对人才的吸引力减弱69

（15）广东的就业空间广阔71

（16）大量的岗位空置说明的问题72

（17）用人单位招聘门槛提高74

（18）高级人才有“特权”75

11．广州吸纳人才有特殊政策76

（1）外资企业招揽人才新政策76

（2）特殊人才可以享受优惠政策77

（3）广州市流动人员可评职称78

（4）广州市人事管理逐步走向社会79

12．求职者应注意事项80

（1）我国公务员制度基本建立82

13．当前全国人事工作趋向及吸纳人才特点82

（2）人事工作重点83

（3）我国城镇就业呈现三个特点83

（4）高校毕业生就业靠市场83

（5）国家机关大门不易进84

（6）高级职称趋于年轻化84

（7）各地吸纳人才新招术84

14．新学子须知88

（1）报到须知88

（2）应届高校毕业生就业须知89

（3）应届毕业生如何办理人户及档案挂靠90

（1）招聘歧视女性91

15．当前招聘市场存在的问题91

（2）年龄限得太死92

（3）招聘者形象不佳92

（4）招聘条件不够具体93

（5）中等学历者常被拒之门外93

16．外国人的职业观94

（1）美国人看职业趋势94

（2）哪国工人最快乐95

（1）证件96

三、走上应聘成功路96

1．个人材料的准备96

（2）切莫使用假证件100

（3）写简历要画龙点睛101

（4）求职信104

（5）求职资料要吸引主考官107

（6）求职的技巧108

2．求职前期心理准备115

（1）初次找工者怎样准备115

（2）待业者怎样准备115

（3）校园学子如何准备116

3．求职择业的技巧117

（1）把握择业三阶段117

（2）大学生择业要克服不良心态119

（3）择业要多搜集“情报”120

（4）求职择业应找“参谋”120

（5）择业应该切合实际121

（6）择业不要优柔寡断122

（7）择业勿死盯大城市124

（9）切莫歧视中小企业125

（8）不必苛求专业对口125

（10）不必苛求一步到位126

4．应聘的学问127

（1）应聘前要了解企业哪些方面127

（2）怎样了解应聘的企业128

（3）应聘要学会看广告129

（4）要善于推销自己132

（5）求职应聘要争“第一”133

（6）应聘前宜先打个电话133

（7）打求职电话的学问134

（8）有学历技术还要有诚意135

（9）敢于挑战136

（10）应聘宜冷静137

（11）应聘不要爱“面子”138

（12）求职应聘应注意小节138

（13）做好应试充足准备140

（14）怎样战胜求职恐惧141

（15）求职应聘成功要诀144

5．面试的学问146

（1）从容面试要先认识本行业146

（2）如何填写外企应聘登记表147

（3）面试白领职位不可忽视“评价表”148

（4）重视企业出具的“推荐信”149

（5）面试程序分析149

（6）面试前该做些什么150

（7）面试时应该携带什么151

（8）面试适体装扮和礼貌谈吐151

（9）言行比介绍信更重要153

（10）面试走路的学问154

（11）面试站立有讲究155

（12）面试要用好眼睛156

（13）面试不要讲废话156

（14）面试忌？唆157

（15）面试要学会推销自己158

（16）面试最好有新颖创意158

（17）面试“第一印象”很重要159

（18）面试“小节”要注意159

（19）面试作答的技巧161

（20）面试要沉着应变162

（21）面试发问有技巧162

（22）面试问答皆学问164

（23）如何打破面试僵局165

（25）面试最考综合素质166

（24）幽默有助成功166

（26）注意电话面试新形式167

（27）面试时考官爱问什么168

（28）应聘“报价”的技巧176

（29）怎样对待“待遇面议”177

（30）“成长空间”更有吸引力178

（31）你的工资高了还是低了178

（32）应聘失败个案剖析179

（33）女士应聘成功诀窍186

（34）如何根据企业特点应聘191

2．“门前招聘”行骗术203

四、识破招工陷井203

1．“上门招工”骗金钱203

3．“挂羊头”假聘文员204

4．地摊信息坑骗人204

5．“职前培训”作宣传205

6．借招聘巧生横财206

7．收取“押金”为敛财206

8．真假单位假招聘207

9．糊涂应聘被传讯208

10．造假货假址骗钱208

11．借实习设立骗局209

12．借“试用”廉价用工210

13．非法职介假信息211

14．非法职介新骗术212

15．“拉客仔”专骗路人213

16．职介证件有非法214

17．注册要钱为敛财215

18．诱人入瓮骗钱财215

19．招聘骗术面面观216

20．求职陷阱逐个数217

21．收费花招大曝光219

22．应聘上当应自省221

23．兼职怎样防受骗222

24．路边广告不要睬223

25．求职防编有技巧223

26．劳监部门重拳出击224

27．用人单位不得收取抵押物225

五、保护自己合法权益226

1．入职别忘签合同226

2．就业为什么要签合同226

4．订立劳动合同应具备哪些基本内容228

3．劳动合同有几种类型228

5．劳动合同的试用期应如何约定229

6．劳动者在什么情况下可解除劳动合同229

7．什么员工有优先续订合同权利229

8．单位不续订劳动合同要给劳动者发生活补助费吗230

9．医疗期满可以解除劳动合同吗230

10．可以随意解除精神病者的劳动合同吗231

11．单位能终止因工负伤的职工的劳动合同吗231

12．终止劳动合同能凭口头通知吗232

13．合同期满应怎样续订233

14．不续签合同能领生活补助吗234

15．怀孕时，遇上合同期满怎么办235

16．违背当事人意愿的劳动合同有效吗235

17．签两份劳动合同合法吗236

18．职工“本企业工作年限”如何计算237

19．单位转制工龄如何计算238

20．临工转合同工连续工龄如何计算238

21．职工下岗应当办理哪些手续239

22．下岗前和再就业后工龄怎样计算239

24．在个企打工怎样才能保护自己合法权益240

23．下岗职工再就业后的住房应怎样处理240

25．劳动权益受损怎样获得解决241

26．企业和职工发生劳动争议应如何解决241

27．什么是社会保险243

28．社会保险与劳动者有什么关系243

29．五种特殊人员也须参加养老保险246

30．如何才能享受失业保险待遇246

31．领养老保险金有何规定247

32．养老保险费可补缴及延期缴纳吗248

33．外来工也必须参加养老保险吗249

34．企业可以停缴下岗职工的养老保险费吗249

35．用人单位可否单方变动职工岗位250

36．伤病职工能不能“炒”251

37．单位对这样的工伤处理得对吗252

38．怎样确认工伤医疗期252

39．被打致伤能获得赔偿吗253

40．企业强收押金怎么办254

41．怎样索回押金254

42．企业乱裁员有哪些手法255

43．老板拖欠薪水怎么办256

44．企业拖欠员工工资应如何追讨257

45．流动人员管理有何规定258

46．劳动力市场职业分多少工种258

47．打工族被欠薪将有法律解决259

48．香港对破产欠薪的保障260

49．广州市劳动争议仲裁办法261

六、成功之路268

1．你能成功吗268

（2）开拓创新不墨守成规270

（3）不强求十全十美270

2．成功的要素270

（1）善于生活和工作270

（4）自信而又不排他271

（5）战胜懒惰和厌倦271

（6）养成良好的记忆方法271

（7）充分发挥想像力272

3．成功第一步：懂得怎样工作272

（1）争取机会与上司谈话272

（2）上班做事有条理272

（3）倾听老职工抱怨272

（7）善于与人相处273

（8）磨炼交际才能273

（4）琐事也要认真做273

（6）永远进取273

（5）尊重上司273

（9）发现并适应变化274

（10）富于灵活性274

（11）不断挑战新技术274

（13）摒弃错误观念275

（14）选择前多加调查了解275

（15）进一步发展新的潜能275

（3）不要将工作与休息对立起来276

（2）不要过分地抱怨工作压力276

（1）尊重你的上司276

4．怎样做个合格员工276

5．如何才能取得上司信任277

（1）弄清自己的职责范围，尽心完成工作277

（2）以积极态度对待工作中的不如意277

（3）工作要尽责277

6．过节要不要给上司送礼277

7．踏实肯干出成绩278

8．要善于表现自己279

10．时刻不忘“充电”280

9．莫数落前上司280

11．任劳任怨有好报281

12．城实换来好工作281

13．克服妨碍你晋升的坏毛病282

14．想升工资怎样开口283

15．升职加薪后如何学会减压283

16．宽以待人好发展284

17．表达意见要婉转285

18．掌握赢得上司器重的窍门286

19．要学会妥协287

20．不要不切实际地自命不凡288

21．在工作中不要自作自为289

七、怎样看待跳槽290

1．如何对待不喜欢的工作290

2．了解行规莫犯禁291

3．员工为什么离职292

4．员工为何频频跳槽293

5．迫不得已的跳槽294

6．动机不纯梦难圆295

7．莫追求高薪乱跳槽296

8．“挑肥拣瘦”吃苦果296

9．跳槽离职要明智297

10．频频换工不足取298

11．跳槽违法无好下场299

12．跳槽可否带走商业秘密300

13．一身兼多职是潮流300

14．如今做兼职选择多301

15．兼职打工宜谨慎302

16．工作稳定后再谋收入增加303

17．跳槽要善于总结自己303

18．跳槽兼职不如做好本职304

19．交辞职信一定要三思305

20．从业者基本的素质306