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目录1

第一章 社会认识的特点5

一、社会认识的对象和类型5

二、科学社会知识的哲学前提10

三、社会主义制度下的社会科学和社会实践17

第二章 社会认识和社会意识23

第三章 社会认识的价值论观点41

一、资产阶级价值学说的绝境41

二、马克思列宁主义与价值问题58

第四章 社会认识和社会发展规律的利用74

一、社会规律知识对于领导和管理的意义91

第五章 社会规律的作用机制和管理91

二、社会规律的特点96

三、社会规律的作用和利用的机制110

第六章 社会管理的方法论问题125

一、论管理的概念125

二、社会主义制度下的管理和资本主义制度下的管理的根本对立132

三、资产阶级管理观点的荒谬性143

第七章 目标的提出与管理150

一、社会主义制度下有目的的活动的特点150

二、在科学技术革命的条件下完善拟定目标的方法160

一、社会管理概念的发展171

第八章 社会主义制度下的社会管理体系171

二、政治制度和社会事务管理179

三、通过管理来影响社会过程188

第九章 经济过程和社会过程管理体系中的经营管理机制197

一、经济过程与社会过程的相互关系和相互联系197

二、社会主义经济管理体系中的经营管理机制203

三、完善经济管理是经济和社会发展的必要条件207

第十章 发达社会主义的政治文化是认识的客体和社会管理的手段215

一、政治文化是社会现象215

二、发达社会主义的政治文化是社会管理的手段226

一、劳动集体的社会心理气氛形成的客观条件和主观因素241

第十一章 劳动集体的社会心理气氛的形成241

二、在集体中组织竞赛，加强纪律和扩大民主的心理方面249

三、集体的社会心理气氛和领导作风264

第十二章 作为社会管理的客体和手段的传统271

第十三章 管理的道德方面285

第十四章 党的宣传与精神过程管理问题（口头宣传的社会-心理方面）303

一、论口头宣传与社会-心理学的联系303

二、口头宣传体系中的宣传员和听众307

三、从社会-心理学的角度看口头宣传的形式312

结束语320