华为员工培训与激励法则2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

华为员工培训与激励法则PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

CHAPTER1 从华为培训与激励，看华为的成功与辉煌3

1.华为，不一样的中国企业3

2.华为的培训与激励精髓7

3.华为的干部，也没有铁饭碗12

4.任正非谈激励16

CHAPTER2 狼性文化：根植于华为的“铁血思维”23

1.狼性文化之一：进攻是最好的防御23

2.高压模式——承受多大压力，创造多大辉煌26

3.狼性文化之二：杜绝各自为政29

4.军事化管理培训的华为33

5.床垫文化：华为内部的铁血精神37

6.集中使用和分配资源41

CHAPTER3 “721”法则：新员工入职的“三部曲”47

1.721法则：培训体系的颠覆47

2.华为人的“励志课”52

3.实践中学习：华为新人的必经路57

4.掌握技能，提升实战能力61

CHAPTER4 导师制度：华为的导师模式69

1.导师制度，华为的培训核心69

2.谁，才能成为华为导师73

3.解密华为“导师文化”的前世今生77

4.导师不仅“传、帮、带”81

5.思想家与战略家：华为培训的独特文化84

CHAPTER5 物质＋精神，双重激励的华为文化91

1.人人都是华为股东91

2.最完善的福利体系95

3.独特的华为认知评估体系98

4.《华为基本法》：华为人的激励“经书”103

5.均衡发展，高福利≠破坏平衡106

CHAPTER6 我们都是90后！——与众不同的华为内部激励113

1.入职，就是要高薪金113

2.只要有能力，人人都能晋升“将军”117

3.挑战，也是一种激励121

4.拒绝空洞，细节处表达关爱124

CHAPTER7 羞耻PLAY：别开生面的华为“落后生大会”131

1.别开生面的最差奖大会131

2.“骂”，华为的独特文化134

3.完善福利，不等于姑息养奸138

4.末位淘汰，做不好工作就下岗141

CHAPTER8 华为的“战友”与华为的未来147

1.“中华酷联”的内部培训与激励的不同147

2.“乌龟精神”——华为未来的发展方向151

3.反腐：华为的自我肃清之旅156

4.竞争？合作？华为的十字路口158

附录164

附录一 任正非演讲实录之谈奋斗：《北国之春》164

附录二 任正非演讲实录之谈进步：《小改进，大奖励》172

附录三 任正非演讲实录之谈进取：《再论反骄破满，在思想上艰苦奋斗》175

附录四 任正非演讲实录之谈培训：《在实践中培养和选拔干部》181