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第一章　劳动争议的处理机制1

第一节　劳动争议的解决途径1

【典型案例】5

1．向公司借款纠纷请求劳动仲裁争议案5

2．劳动纠纷已过仲裁时效直接向人民法院起诉争议案6

第二节　劳动争议仲裁和诉讼的受案范围及管辖10

【典型案例】15

1．工伤事故纠纷已过仲裁时效争议案15

2．劳动纠纷地域管辖争议案16

3．公司异地职工劳动纠纷管辖权争议案18

4．企业改制职工养老金争议案21

第三节　劳动争议仲裁和诉讼的参加人23

【典型案例】28

1．因不服仲裁遂向人民法院起诉劳动仲裁委员会争议案28

2．退工纠纷追加第三人争议案31

3．区分集体劳动纠纷和个别劳动纠纷争议案33

4．劳动合同性质区分争议案34

第四节　劳动争议处理过程中的举证责任36

【典型案例】41

1．劳动者与用人单位谁承担举证责任争议案41

2．用人单位无法举证败诉案42

3．口头承诺无相应凭证可否作为证据争议案44

第二章　劳动合同争议的处理46

第一节　劳动合同效力争议的处理46

【典型案例】52

1．通过欺诈订立的劳动合同有效与否争议案52

2．请人代签的劳动合同有效与否争议案54

3．没有加盖公司公章的劳动合同有效与否争议案55

4．由重大误解签订的劳动合同有效与否争议案56

第二节　变更、解除劳动合同争议的处理60

【典型案例】64

1．企业单方面变更合同有效与否争议案64

2．职工请假离职四个月企业可否与其终止劳动合同争议案65

3．企业解除员工劳动合同支付经济补偿争议案67

4．客观情况变化变更劳动合同争议案68

第三节　集体劳动合同和非全日制劳动合同争议的处理71

【典型案例】75

1．企业擅自解除集体劳动合同争议案75

2．不定时工作制劳动合同纠纷争议案78

3．雇工劳动关系工伤补偿纠纷争议案79

第三章　工资、劳动报酬争议的处理82

第一节　最低工资的法律规定82

【典型案例】86

1．确定企业职工收入是否达到当地最低工资标准争议案86

2．未完成销售指标工资发放方式争议案88

第二节　工资支付争议的处理90

【典型案例】94

1．拖欠职工工资争议案94

2．企业拖欠工资、欠缴社会保险金争议案95

3．法定工作时间参加社会活动扣发工资争议案96

4．事业单位变动职工工资拖欠争议案97

第三节　扣除工资争议的处理99

【典型案例】103

1．因工作失误而造成单位损失扣发工资争议案103

2．调离企业要扣发工资的口头约定是否具有法律效力争议案105

第四章　劳动时间争议的处理108

第一节　工作时间争议的处理108

【典型案例】110

1．企业实行周44小时工作制是否合法争议案110

2．企业自行决定实行综合计算工时制是否合法争议案112

第二节　休息、休假争议的处理115

【典型案例】119

1．在实行综合工时制条件下保证企业员工休息权争议案119

2．企业男职工产假权争议案121

第三节　延长工时或加班牺牲休息权的待遇122

【典型案例】126

1．企业变相延长工时，牺牲员工休息权争议案126

2．企业加班不付加班费争议案127

3．法定节假日加班给付工资报酬争议案128

第五章　劳动保护争议的处理131

第一节　伤亡事故争议和职业病争议的处理131

【典型案例】135

企业单方面解除患职业病员工劳动合同行为争议案135

第二节　女职工和未成年工的特殊保护争议的处理138

【典型案例】142

1．员工在怀孕期间企业解除其劳动合同行为争议案142

2．员工在怀孕和休产假期间企业扣发工资行为争议案143

3．企业录用未成年人行为争议案145

4．企业招用童工行为争议案146

第六章　社会保险（劳动保险）争议的处理149

第一节　养老保险争议的处理149

【典型案例】153

1．企业以扣发养老金的方式抵偿职工所欠单位债务的行为争议案153

2．企业为临时工缴纳社会养老保险费争议案154

3．经营困难企业不为员工缴纳社会养老保险费行为争议案155

第二节　失业保险争议的处理159

【典型案例】162

1．离职职工享受失业保险金争议案162

2．农民合同制工人失业保险金争议案163

第三节　工伤保险争议的处理167

【典型案例】173

1．企业改制职工工伤费用承担主体争议案173

2．企业职工加班负伤工伤认定争议案174

3．职工下班回家途中发生交通事故能否认定为工伤争议案176

4．职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡工伤认定争议案178

第四节　医疗保险争议的处理181

【典型案例】184

1．企业职工患病所依法律法规争议案184

2．企业职工患病医疗期终止劳动合同争议案187

3．劳动保险制度下职工子女医疗费报销争议案188

4．实行劳保制度的困难企业，退休职工的医疗费是否必须及时予以报销争议案191

5．企业职工非因工负伤，医疗纠纷争议案193

第五节　生育保险争议的处理195

【典型案例】198

1．女职工生育待遇纠纷争议案198

2．在女职工产期、哺乳期解除劳动合同争议案200

3．企业向职工征收生育保险费争议案202

第七章　社会福利（职工福利）争议的处理205

第一节　社会福利的法律规定205

第二节　职工福利待遇的法律规定207

【典型案例】212

1．女职工权益保护争议案212

2．外资企业员工能否享受探亲假争议案213

参考书目218

后记219